L’AREF peut vous aider à faire le point sur vos compétences et vos capacités et à construire votre projet d’évolution professionnelle dans le BTP.  Cela consiste en un entretien pour préciser vos intentions et une série de tests pour vous permettre de vérifier vos aptitudes pour atteindre votre projet.

N’hésitez pas à contacter un conseiller AREF.

Le DIF est un nouveau droit individuel du salarié et s’exerce à son initiative. Ce droit prévoit un crédit de 20 heures de formation par an cumulable sur 6 ans (plafonné à 120 heures).

Son principe prévoit un déroulement de la formation totalement ou partiellement hors temps de travail.

Le choix et les modalités de formations doivent être arrêtés par un accord écrit du salarié et de l’employeur.

Pour en savoir plus